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São princípios fundamentais do comportamento do profissional ou grupo de profissionais a veracidade, honestidade, imparcialidade, fidelidade e discrição, sendo cada profissional responsável por manter-se à parte de interesses conflitantes ou competitivos.
2. RELACIONAMENTO COM A SOBRE A TERRA, SEUS CLIENTES, A COMUNIDADE E OUTRAS EMPRESAS
- Quando agindo em inspeções e auditorias independentes não aceitar atenções especiais, pecuniárias ou não dos interessados;
- Não executar para o mesmo cliente serviços conflitantes, como por exemplo, preparação para certificação, auditoria e serviços independente;
- Não receber compensação de mais de uma parte pelo mesmo serviço, sem conhecimento de todas as partes envolvidas com o serviço.
3. RELACIONAMENTO COM SEUS PARES
- Respeitar a propriedade intelectual e autoria, reconhecendo o trabalho e o mérito de seus pares;
- Respeitar as regras básicas da competição e lealdade, empenhando-se pelo trabalho em equipe e méritos do grupo.
4. CONFIDENCIALIDADE
- Manter reserva quanto a informações confidenciais a que tiver acesso no desempenho profissional;
- Em caso de necessidade de consulta ou discussão de assuntos de clientes com terceiros, os envolvidos devem ser previamente consultados.
5. CONFLITO DE INTERESSES
Em qualquer situação que suscite conflito de interesses, é responsabilidade do profissional a declaração de tal fato bem como a renúncia à posição que gerou ou geraria potencialmente o conflito.
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